logo
  • Strona główna
  • O nas
  • Krok po kroku
  • Oferty pracy
  • FAQ
  • Kontakt
  • Aplikuj
logo
  • Aplikuj
logo

Kontakt

  • Szwejka 18, 20-713 Lublin
  • +48 697 117 937
  • rekrutacja@physiomarkt.pl

Polityka Prywatności 

 
  1. 1. Postanowienia ogólne

1.1. Physiomarkt szanuje prywatność użytkowników swojej strony internetowej, dlatego przetwarza posiadane dane osobowe zgodnie z obowiązującymi przepisami, dokładając najwyższej staranności, aby dane osobowe użytkowników były bezpieczne. Zapewniamy, że przestrzegamy przepisów prawa ochrony danych osobowych, w tym Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony danych osobowych (RODO).

1.2. Niniejsza Polityka Prywatności określa zasady przetwarzania danych osobowych Użytkowników, którzy korzystają ze strony internetowej Agencji Pośrednictwa Pracy “Physiomarkt”, dostępnej pod adresem www.physiomarkt.pl.

1.3. Administratorem danych osobowych Użytkowników jest Physiomarkt Paweł Artykiewicz, z siedzibą w Lublinie, ul. Szwejka 18, 20-713 Lublin, NIP: 7133059993, REGON: 524925608 (dalej „Administrator”).

1.4. Z administratorem danych można skontaktować się za pośrednictwem poczty elektronicznej: rekrutacja@physiomarkt.pl lub telefonicznie: + 48 697 117 937.

 

  1. 2. Rodzaj zbieranych danych osobowych

2.1. W ramach korzystania z naszej strony, możemy zbierać dane osobowe Użytkowników, w tym:

  •  ● Imię i nazwisko,
  •  ● Adres e-mail,
  •  ● Numer telefonu,
  •  ● Dane zawarte w CV (np. wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności),
  •  ● Adres zamieszkania (w przypadku aplikacji na ofertę pracy),
  •  ● Inne dane niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego lub nostryfikacji.

2.2. Dane osobowe są zbierane wyłącznie w przypadku dobrowolnego ich podania przez Użytkownika, na przykład w procesie rejestracji, bezpośredniego kontaktu mailowego lub aplikacji na oferty pracy.

 

  1. 3. Cel przetwarzania danych osobowych

3.1. Zbierane dane osobowe będą przetwarzane w celu:

  •  ● Przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (w tym selekcji kandydatów),
  •  ● Kontaktowania się z Użytkownikami w sprawach związanych z oferowanymi usługami,
  •  ● Organizowania wyjazdów do pracy za granicą,
  •  ● Wykonywania innych obowiązków wynikających z umowy lub zgody Użytkownika,
  •  ● Wypełniania obowiązków prawnych związanych z działalnością Agencji.
  •  
  1. 4. Podstawy prawne przetwarzania danych

4.1. Dane osobowe Użytkowników przetwarzane są na podstawie jednej z następujących podstaw prawnych:

  •  ● Zgoda Użytkownika – w przypadku, gdy Użytkownik wyraził zgodę na przetwarzanie swoich danych w celu realizacji usług oferowanych przez Agencję (np. aplikacja na ofertę pracy),
  •  ● Umowa – w celu wykonania umowy zawartej pomiędzy Użytkownikiem a Agencją (np. usługi pośrednictwa pracy),
  •  ● Obowiązki prawne – w przypadku przetwarzania danych w celu wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa.
  •  
  1. 5. Przechowywanie danych osobowych

5.1. Dane osobowe Użytkowników będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu, w którym zostały zebrane, a także przez czas, w którym będzie to wymagane przez przepisy prawa (np. przepisy dotyczące przechowywania dokumentacji pracowniczej).

5.2. Po upływie okresu przetwarzania, dane osobowe zostaną usunięte lub zanonimizowane.

 

  1. 6. Odbiorcy danych osobowych

6.1. Dane osobowe Użytkowników mogą być przekazywane następującym podmiotom:

  •  ● Pracodawcom, dla których prowadzimy rekrutację,
  •  ● Dostawcom usług technicznych, w tym dostawcom usług hostingowych,
  •  ● Innym podmiotom, którym Administrator jest zobowiązany przekazać dane na podstawie obowiązujących przepisów prawa (np. w celu wypełnienia obowiązków podatkowych).

6.2. Dane osobowe nie będą sprzedawane ani udostępniane osobom trzecim w celach marketingowych.

 

  1. 7. Prawa Użytkowników w zakresie ochrony danych osobowych

7.1. Użytkownicy mają prawo do:

  •  ● Dostępu do danych – uzyskania informacji o przetwarzanych przez nas danych osobowych oraz o celu ich przetwarzania,
  •  ● Poprawiania danych – poprawiania swoich danych osobowych, gdy są one niekompletne lub nieprawdziwe,
  •  ● Usunięcia danych (tzw. prawo do bycia zapomnianym) – usunięcia swoich danych, jeżeli nie są już potrzebne do celów, w których zostały zebrane,
  •  ● Ograniczenia przetwarzania danych – żądania ograniczenia przetwarzania danych, gdy kwestionujesz ich poprawność, cel przetwarzania lub zgłaszasz sprzeciw wobec ich przetwarzania,
  •  ● Przenoszenia danych – przenoszenia swoich danych do innego administratora, jeśli spełnione są określone warunki,
  •  ● Sprzeciwu – wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w celach marketingowych lub w przypadku przetwarzania danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu.

7.2. Aby skorzystać z powyższych praw, Użytkownik może skontaktować się z Administratorem za pomocą danych kontaktowych podanych w punkcie 1.3 niniejszej Polityki Prywatności.

 

  1. 8. Bezpieczeństwo danych osobowych

8.1. Agencja Pośrednictwa Pracy “Physiomarkt” stosuje odpowiednie środki techniczne i organizacyjne, aby zapewnić bezpieczeństwo danych osobowych Użytkowników, w tym szyfrowanie danych i dostęp tylko dla upoważnionych pracowników.

8.2. W przypadku naruszenia bezpieczeństwa danych osobowych, Administrator podejmie niezbędne kroki w celu poinformowania Użytkowników oraz odpowiednich organów nadzorczych, zgodnie z przepisami RODO.

 

  1. 9. Cookies

9.1. Strona internetowa używa plików cookies w celu poprawy funkcjonalności Strony oraz analizy jej użytkowania. Cookies to małe pliki tekstowe przechowywane na urządzeniu Użytkownika.

9.2. Użytkownicy mogą zarządzać plikami cookies w ustawieniach swojej przeglądarki internetowej, jednak ograniczenie ich stosowania może wpłynąć na działanie Strony.


  1. 10. Odnośniki do innych stron

Na stronie internetowej Administratora zawarte mogą być odnośniki do innych stron internetowych (www). Nie ponosimy odpowiedzialności za zasady zachowania prywatności obowiązujące na tych stronach. Zalecamy, aby po przejściu na inne strony, zapoznać się z polityką prywatności tam ustaloną. Niniejsza polityka prywatności dotyczy tylko serwisów www Physiomarkt.

 

  1. 11. Zmiany w Polityce Prywatności

11.1. Administrator zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszej Polityki Prywatności w dowolnym czasie. O każdej zmianie Użytkownicy będą informowani poprzez opublikowanie nowej wersji Polityki na Stronie.

11.2. Zmiany w Polityce Prywatności wchodzą w życie z dniem ich publikacji na Stronie.

 

  1. 12. Kontakt

12.1. W razie pytań lub wątpliwości dotyczących przetwarzania danych osobowych, prosimy o kontakt na adres:
Physiomarkt – Paweł Artykiewicz
Szwejka 18, 20-713 Lublin
E-mail: rekrutacja@physiomarkt.pl
Telefon: +48 697 117 937

 

Data ostatniej aktualizacji: 01.01.2025

Physiomarkt

Szwejka 18
20-713 Lublin
Polska

  • Connected:

Menu

  • Strona główna
  • FAQ
  • Kontakt
  • Oferty pracy

Kontakt

  • +48 697117937
  • rekrutacja@physiomarkt.pl

© 2025 physiomarkt, All Rights Reserved, by inkrea.pl

  • Polityka Prywatności
  • Regulamin
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.ZgodaNie wyrażam zgodyPolityka prywatności